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        無錫頂味香餐飲

        無錫頂味香餐飲管理有限公司由無錫市工商局批準(zhǔn)注冊(cè)的法人企業(yè)。是一家為企業(yè)提供團(tuán)體快餐到原材料配送的連鎖公司,公司座落于無錫長(zhǎng)江南路35號(hào)301棟。我們始終銘記著“星星之火可以燎燃,關(guān)鍵在于每個(gè)細(xì)節(jié)”誠(chéng)實(shí)、守信的經(jīng)營(yíng)之本,同樣也以“能吃苦,求上進(jìn),品德好”為標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己從事團(tuán)體膳食服務(wù)。核心競(jìng)爭(zhēng)力:優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀我們的任務(wù):為中國(guó)大眾健康餐飲貢獻(xiàn)力量。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)著優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),全面進(jìn)入江蘇各區(qū),以強(qiáng)烈的責(zé)任感,個(gè)性化的服務(wù),讓貴企業(yè)后勤領(lǐng)導(dǎo)能享受到輕輕松松的食堂外包后的快樂,使員工能夠吃到美味、價(jià)廉、高品質(zhì)的工作餐。

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        只有做專 才能做精

        公司采取統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一配送的措施,確保食品安全衛(wèi)生、降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。公司根據(jù)員工實(shí)際消費(fèi)能力合消費(fèi)習(xí)慣,采取“多價(jià)位、多品種”的經(jīng)營(yíng)方式,以滿足員工不同消費(fèi)檔次和不同口味的需要。在提高飯菜品種質(zhì)量的同時(shí),引進(jìn)了酒店的管理模式,統(tǒng)一規(guī)范,超值服務(wù)。公司堅(jiān)持安全第一,社會(huì)效益優(yōu)先的原則。在供銷過程中進(jìn)行自檢、互檢、專檢的檢查程序。為防突發(fā)事故發(fā)生,公司準(zhǔn)備了各類事故處理預(yù)案。公司注重對(duì)員工的培訓(xùn),對(duì)主管以上的管理人員進(jìn)行管理知識(shí)培訓(xùn),組織技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)輪訓(xùn)。本公司堅(jiān)信“天道酬勤,厚德載業(yè);”認(rèn)為“只有做專,才能做精;只有做精,才能做強(qiáng)做大?!本\(chéng)合作互惠共贏!

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        適應(yīng)性強(qiáng)

        a、有多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)供廠方選擇,適應(yīng)不同廠家的要求。
        b、有南、北方口味廚師,可根據(jù)廠家的實(shí)際情況具體選派。
        獨(dú)立性強(qiáng):本公司能獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn),并預(yù)先支付一期伙食費(fèi)用,從而減輕廠家的負(fù)擔(dān),減少?gòu)S方管理人員的工作量。
        嚴(yán)格管理:嚴(yán)格的管理制度,業(yè)守《食品衛(wèi)生法》,保證有良好的服務(wù)態(tài)度。
        反饋及時(shí):本公司委派專人負(fù)責(zé)管理,能及時(shí)與廠家溝通,消化廠方的意見。
        做法靈活:本公司還可根據(jù)廠方需要提供不同的早餐及宵夜。逢節(jié)假日可負(fù)責(zé)為貴公司員工加餐。

        Why is top flavor food preferred?

        為什么選擇頂味香?

        frequently asked questions

        頂味香優(yōu)勢(shì)

        • 有著豐富的大中型企業(yè)餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
          有著豐富的大中型企業(yè)餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為員工培訓(xùn),所有員工培訓(xùn)合格后方能上崗,有物流配送,確保菜品價(jià)格穩(wěn)定、質(zhì)優(yōu)。本公司有開辦新食堂的經(jīng)驗(yàn);為多家大中型企業(yè)、學(xué)校餐飲服務(wù)的開辦提供了良好的服務(wù)和保障。
        • 有著完善的管理體系和良好的企業(yè)文化
          本公司有著完善的管理體系,導(dǎo)入ISO9001質(zhì)量管理體系、HACCP食品衛(wèi)生安全管理體系和全面推行7S現(xiàn)場(chǎng)管理,通過體系的運(yùn)行能使人、財(cái)、物的管理達(dá)到餐飲服務(wù)質(zhì)量的要求。
        • 注重建立良好的溝通渠道
          有著良好的企業(yè)文化,在管理上堅(jiān)持“以人為本”注重充分發(fā)揮員工的積極性,倡導(dǎo)“餐廳是我家 我愛我的家”的企業(yè)文化,在服務(wù)中創(chuàng)建先進(jìn)組織、文明班組、文明餐廳。注重建立良好的溝通渠道,通過發(fā)揮員工伙管會(huì)、大堂經(jīng)理值班、投訴意見箱的作用,密切聯(lián)系就餐員工,積極聽取甲方相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議。
        don’t hestitate to contact us

        如果您對(duì)頂味香有興趣請(qǐng)聯(lián)系

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